Adviseur Leren & Ontwikkelen

Hier kom je te werken

Buurts is een organisatie in Haarlem die zich inzet voor duurzame ondersteuning van inwoners die dat nodig hebben. Ons doel? Sterke, sociale en veilige wijken waar mensen met plezier samenleven. Bouw jij mee aan deze missie?

De HR-afdeling bestaat uit vijf collega’s. Samen ontwikkelen en voeren we strategieën uit om Buurts-medewerkers te ondersteunen in hun groei, welzijn en prestaties. Ons beleid creëert een fijne werkomgeving en een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en kan bijdragen aan onze missie.

Dit ga je doen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van ons opleidingsbeleid. Je begrijpt de uitdagingen binnen het Haarlemse sociaal domein en vertaalt deze naar praktische en impactvolle leeroplossingen.

Samen met collega’s breng je opleidingsbehoeften in kaart, ontwikkel je leerinterventies en bewaak je de kwaliteit van het aanbod. Met jouw strategisch inzicht adviseer je het management over trajecten die bijdragen aan betere dienstverlening, terwijl je ook zorgt voor de uitvoering ervan.

Jouw expertise helpt medewerkers groeien in hun rol en bijdraagt aan sterke, sociale en veilige wijken.

Werkzaamheden:

• Adviseren over en uitvoeren van opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Het opleidingsplan bewaken en op tijd uitvoeren;
• Ontwikkelen en implementeren van trainingen en workshops, online en offline;
• Effectiviteit van trainingen meten en verbeteren waar nodig;
• Opleidingsbehoeften periodiek ophalen bij stakeholders;
• Proactief voorstellen doen om het aanbod te verbeteren;
• Subsidies aanvragen en beheren;
• Aanspreekpunt zijn voor externe opleiders en zorgen voor goede samenwerking;
• Ontwikkelingen in het vakgebied vertalen naar ons opleidingsaanbod.

Dit breng je mee

• Hbo-diploma in HRM, onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development of HR;
• Ervaring met het ontwikkelen van online en offline leerprogramma’s;
• Kennis van het sociaal domein;
• Sterke organisatorische vaardigheden en multitasking;
• Samenwerken met interne en externe stakeholders;
• Ervaring met subsidieaanvragen en budgetbeheer;
• Bekendheid met leerplatformen, e-learning tools en Microsoft Office;
• Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

• Een veelzijdige functie in een veranderende organisatie;
• Contract voor 24 uur per week;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.528 - € 5.574 op basis van 36 uur);
• Arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, individueel keuzebudget, loopbaanbudget en pensioen bij PFZW.

Solliciteer

Enthousiast? Vul dit formulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Bovendeaard (Senior HR-Adviseur) via 06 59 92 63 53 of sbovendeaard@Buurts.nl.