Ervaring Buurts Jasper Leeuwenstein

Wat houdt je werk in?

“Als Trajectbegeleider ben ik te vergelijken met een Jobcoach. Alleen is het zo dat ik ook trajecten samen doe met mensen die niet doorstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Soms is het doel stabiliseren, leiden naar zorg, of het activeren om iemand weer onder de mensen te krijgen. Wat dat betreft is het maatwerk, elk traject vraagt weer een andere benadering. Bij de Waardevol Werk plekken vind ik het leuk om creatief te zoeken naar wat onze deelnemers activeert en samenbrengt. Daarnaast werk ik voornamelijk met mensen waarbij de vertrouwensrelatie met de hulpverlening, of gewoon mensen in het algemeen, beschadigd is. Mijn persoonlijke overtuiging is ook dat, door gebruik te maken van de presentiebenadering, ik deze vertrouwensrelatie altijd probeer te herstellen.”

Kun je een voorbeeld geven van het herstellen van een vertrouwensrelatie?

“Een deelnemer van Ecosol had zich bekommerd over een jonge zeemeeuw, die was gestrand op de straat. Deze meeuw had hij opgevangen en verzorgd binnen zijn RIBW-woning. Volgens de regels van deze woning was het uiteindelijk, of hij eruit, of de meeuw eruit. De persoon in kwestie hield meer van zijn gevleugelde vriend, dan van zijn eigen woning en wilde zich dus eigenlijk uit huis laten plaatsen (met alle gevolgen van dien). Ik had toentertijd, met mijn eerste salaris een oude Saab 93 gekocht. Ik ben toen ’s avonds, na werktijd, met de meeuw en de man op mijn achterbank, richting de duinen gereden. We gingen op zoek naar een geschikte plek, om afscheid te nemen van zijn maatje. De meeuw was terug thuis en de man behield zijn (t)huis.”

Hoe bevalt het werken bij Buurts?  

“Ik vind het fijn dat het team zo gemotiveerd is om net dat stapje extra te doen voor de deelnemers die bij ons komen. Er is vertrouwen van de leidinggevende in het functioneren van het personeel, waardoor er vrijheid ontstaat om zelfstandig tot beslissingen te komen. Deze ruimte bevalt me zeer. Wat me wel leuk zou lijken is dat er wat meer jongeren, met diverse achtergronden en etniciteiten, bij Waardevol Werk komen werken. Op dit moment voelen de deelnemers zich meer dan welkom en veilig, dit blijkt ook uit de klanttevredenheidsonderzoeken. Alleen denk ik dat we ons nog toegankelijker kunnen maken voor inwoners, als er meer diversiteit binnen het Waardevol Werk personeel zou zijn voor her- en erkenning.”  

Wat voor ervaring heb je en neem je mee naar Buurts?

“Ik ben begonnen als Stagiair Woonbegeleider op een woongroep voor mensen met een ernstige meervoudige lichamelijke- en verstandelijke beperking bij de Hartekampgroep, daarna heb ik stage gelopen als Gastheer bij het inloopcentrum van Stem in de Stad waarbij ik in aanraking kwam met dak- en thuislozen en vervolgens werd ik Stagiair Werkbegeleider bij Ecosol, toen nog onder Haarlem Effect en nu als onderdeel van Buurts. Hierna ben ik Trajectbegeleider geworden en heeft ook dat me heel veel kennis en ervaring opgeleverd. Op dit moment ben ik ook bezig met de opleiding HBO Social Work. Deze hoop ik binnenkort af te ronden.”  

Welke uitdagingen en kansen zie je bij Buurts?

“Ik zie zowel uitdagingen en kansen voor collega’s als inwoners van Haarlem. Doordat we vergroten als organisatie kunnen we nog sneller met elkaar samenwerken. Niemand kan het alleen, dus als we het samen doen, staan we sterk! Het delen van expertise onderling en het intern doorverwijzen zorgt er wat mij betreft voor dat we gerichter zorg kunnen bieden.” 

Nieuwsgierig geworden naar het werken bij Buurts? Bekijk hier het overzicht met de openstaande vacatures.